人才是我們最珍視的重要資產。澳豐複材提供有效的薪資管理制度及良好福利，以招募更多具創造力、富有工作熱誠且認同企業文化價值的夥伴加入我們的團隊。
薪酬制度
澳豐複材尊重職場平權，提供男性與女性同仁同等工作機會。激勵員工的優良表現及留住優秀人才，提升公司的營運績效，達成勞資互惠及雙贏是澳豐複材經營管理的重要核心議題。
- 優於同業的薪資水準
- 依個人能力績效調薪升遷
- 依營運績效提供工作獎金
- 其他津貼項目
福利措施
為照顧員工在工作與生活方面之平衡，澳豐複材提供員工健康安全的工作環境、完整良好的福利措施及通暢的溝通管道，致力於打造多元發展與包容友善的工作環境。
- 假勤：週休二日、特休年假、婚假及喪假、家庭照顧假、陪產假等
- 保險：團體壽險、團體意外險、住院醫療險、及依法規規定之勞保、健保、勞工退休金提撥
- 補助：年節禮金、生日禮金、婚喪補助、生育禮金、住院慰問補助等
- 活動：尾牙、部門聚餐、員工旅遊、家庭日、運動競賽、登山健行等
- 健康：年度免費員工健檢
- 其他：多元員工教育訓練、特約商店(飯店、餐廳、台灣高鐵等)
